人才是世邦会议的第一大资源！“德才兼备，以德为先”是我们的人才观！“员工快乐工作”是我们的工作氛围！“追求更强更好 ，共创健康快乐幸福的今天和明天 ”是我们的使命！
策划部
策略部经理
岗位职责:
1.从客户需求、市场洞察、品牌需求、营销目标角度出发，把握项目的整体策略思路和创意方向；
2.组织策划创意的发想、讨论和方案撰写，并协调客户部门和设计部门的相关工作，对策划创意提案的整体出品负责；
3.准确把握客户品牌及项目通调，指导创意、策划和设计呈现；
4.准确把握客户数字营销需求，策划数字营销方案；
5.负责向客户进行创意提案沟通；
6.管理和培训策划创意团队，组织内部创意交流和积累。
任职要求:
1.市场营销，语言学，广告学，新闻等专业专科及以上学历；
2.出众的文字功底、丰富的想象能力、逻辑思维能力强；
3.良好的市场分析和创新思维能力，可以独立撰写部分策划创意方案；
4.工作认真细致，有责任心，富有团队合作精神，有一定抗压能力。
5.具备良好的沟通协调能力，优秀的决策能力以及解决复杂问题的能力；
6.提案、演讲技巧出色。
设计部
设计部经理
岗位职责:
1.主动收集各种工作资料，多方面收集设计发展信息，丰富设计思想；
2.负责广告的创作、设计和制作；
3.对策划部提供的有关资料和意见加以分析，依照广告计划的要求，完成创意方案；
4.负责与其他相关部门共同讨论设计方案及实施难度，准确掌握客户意图，使工作能够顺利完成；
5.完成各项目、各部门交办的设计工作。
任职要求:
1.设计、广告相关相关专业，有全职广告公司设计师工作经验者优先；
2.精通各类设计软件（AI、PS、CDR等）；
3.具有创意想像能力、新锐美感、优异的平面变现力，能够很好理解与执行设计和制作；对各类平面设计有全面的把握；
4.具有良好的客户沟通能力和理解能力、根据客户的意见进行不断地设计修改，直至最终达到客户满意；
5.有责任感，能承受较大的工作压力。
整合部
整合部客户经理
岗位职责:
1.深度了解客户相关需求及状况，掌握并维护核心客户关系；
2.负责公司大客户项目的开发、提案、跟踪、签约等全系列工作；
5.能独立完成客户沟通工作，同时具备良好的影响力，主动协调与客户之间的合作
6.积极建设行业的优质客户关系，开拓并寻求新的商业机会；
7.费用控制合理化，公司利润最大化，监管及审核项目的执行情况和流程进度，带领小组完成年度指标；
任职要求:
1.全日制大学本科学历，市场营销、广告等相关专业；
2.3年以上相关行业客户管理经验，至少2年以上从事公关、会议领域经验；
3.极强的组织协调能力、项目控制能力，具备同时管理几个不同项目小组的能力；
5.具有优秀的沟通及管理能力，善于计划及利用资源；
6.能够适应较强的工作压力，有强烈的服务意识。
工程部
工程部经理
岗位职责:
1. 精通各类公关活动、会议会务、展览展示等相关工程制作安装工艺与技术要求。对工程施工有独特的见解。
2. 负责项目的开展执行和结果把控，按时按成工程项目任务。
3. 维护客户关系，对接客户需求。
4. 负责执行团队的组建和管理。
任职要求:
三年以上公关活动、会议会务、展览展示等相关工程职位工作经验，工作细致、责任心强、吃苦耐劳、应变能力强、具有良好的沟通协调
能力，有过大型展览展示工程项目经验优先。
活动策划