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人才是世邦会议的第一大资源!“德才兼备,以德为先”是我们的人才观!“员工快乐工作”是我们的工作氛围!“追求更强更好 ,共创健康快乐幸福的今天和明天 ”是我们的使命!

策划部
策略部经理
岗位职责: 
1.从客户需求、市场洞察、品牌需求、营销目标角度出发,把握项目的整体策略思路和创意方向;
2.组织策划创意的发想、讨论和方案撰写,并协调客户部门和设计部门的相关工作,对策划创意提案的整体出品负责;
3.准确把握客户品牌及项目通调,指导创意、策划和设计呈现;
4.准确把握客户数字营销需求,策划数字营销方案;
5.负责向客户进行创意提案沟通;
6.管理和培训策划创意团队,组织内部创意交流和积累。
任职要求: 
1.市场营销,语言学,广告学,新闻等专业专科及以上学历;
2.出众的文字功底、丰富的想象能力、逻辑思维能力强;
3.良好的市场分析和创新思维能力,可以独立撰写部分策划创意方案;
4.工作认真细致,有责任心,富有团队合作精神,有一定抗压能力。
5.具备良好的沟通协调能力,优秀的决策能力以及解决复杂问题的能力;
6.提案、演讲技巧出色。
 
设计部
设计部经理
岗位职责: 
1.主动收集各种工作资料,多方面收集设计发展信息,丰富设计思想;
2.负责广告的创作、设计和制作;
3.对策划部提供的有关资料和意见加以分析,依照广告计划的要求,完成创意方案;
4.负责与其他相关部门共同讨论设计方案及实施难度,准确掌握客户意图,使工作能够顺利完成;
5.完成各项目、各部门交办的设计工作。
任职要求: 
1.设计、广告相关相关专业,有全职广告公司设计师工作经验者优先;
2.精通各类设计软件(AI、PS、CDR等);
3.具有创意想像能力、新锐美感、优异的平面变现力,能够很好理解与执行设计和制作;对各类平面设计有全面的把握;
4.具有良好的客户沟通能力和理解能力、根据客户的意见进行不断地设计修改,直至最终达到客户满意;
5.有责任感,能承受较大的工作压力。

整合部
整合部客户经理
岗位职责: 
1.深度了解客户相关需求及状况,掌握并维护核心客户关系;
2.负责公司大客户项目的开发、提案、跟踪、签约等全系列工作;
5.能独立完成客户沟通工作,同时具备良好的影响力,主动协调与客户之间的合作
6.积极建设行业的优质客户关系,开拓并寻求新的商业机会;
7.费用控制合理化,公司利润最大化,监管及审核项目的执行情况和流程进度,带领小组完成年度指标;
任职要求: 
1.全日制大学本科学历,市场营销、广告等相关专业;
2.3年以上相关行业客户管理经验,至少2年以上从事公关、会议领域经验;
3.极强的组织协调能力、项目控制能力,具备同时管理几个不同项目小组的能力;
5.具有优秀的沟通及管理能力,善于计划及利用资源;
6.能够适应较强的工作压力,有强烈的服务意识。

工程部
工程部经理
岗位职责: 
1. 精通各类公关活动、会议会务、展览展示等相关工程制作安装工艺与技术要求。对工程施工有独特的见解。
2. 负责项目的开展执行和结果把控,按时按成工程项目任务。
3. 维护客户关系,对接客户需求。
4. 负责执行团队的组建和管理。
任职要求: 
三年以上公关活动、会议会务、展览展示等相关工程职位工作经验,工作细致、责任心强、吃苦耐劳、应变能力强、具有良好的沟通协调
能力,有过大型展览展示工程项目经验优先。


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